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2025年元月22日，靈通展覽展示集團年度總結(jié)暨表彰大會隆重舉行。全體員工齊聚一堂，共同回顧過去一年的奮斗歷程，展望未來發(fā)展的新征程。本次大會流程豐富，涵蓋了表彰先進頒獎儀式、先進代表獲獎感言、O 級領(lǐng)導(dǎo)展望2025、銷售指標簽約儀式、CEO及董事長主題發(fā)言等環(huán)節(jié)，每一項都精彩紛呈、主題深刻、意義非凡。
榮耀時刻，表彰先進
表彰先進頒獎儀式將大會推向了第一個高潮。一批在過去一年中表現(xiàn)卓越的團隊和個人受到了表彰。
靈通新秀
服務(wù)之星
先進質(zhì)量工作者
優(yōu)秀項目管理者
優(yōu)秀設(shè)計創(chuàng)意者
優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新者
營銷標兵
優(yōu)秀市場開拓者
優(yōu)秀團隊
榜樣發(fā)聲，傳遞力量
先進代表獲獎感言環(huán)節(jié)，獲獎代表們真誠地分享了自己的奮斗歷程與心得體會。他們感謝公司給予的平臺和機會，也感謝團隊成員的支持與協(xié)作。這些質(zhì)樸而又充滿力量的話語，讓臺下的每一位員工都深受鼓舞，也更加堅定了大家努力拼搏、追求卓越的決心。
展望2025，規(guī)劃藍圖
隨后，集團O級領(lǐng)導(dǎo)站在公司戰(zhàn)略高度，圍繞多個關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)?2025 年進行了全面展望。
解決方案平臺副CTO梁占濤做《構(gòu)建基于核心技術(shù)、產(chǎn)品與市場需求雙驅(qū)動的產(chǎn)品管理》主題發(fā)言：2025年集團解決方案平臺要深度挖掘核心技術(shù)優(yōu)勢，緊密結(jié)合市場需求，優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程，確保產(chǎn)品在市場上的競爭力與適應(yīng)性，實現(xiàn)產(chǎn)品管理的高效與精準。
產(chǎn)品交付平臺CPO承小峰做《夯實基礎(chǔ)管理、深入改革、齊頭并進推進一體化運營》主題發(fā)言：2025年集團交付平臺要進一步加強基礎(chǔ)管理工作，完善內(nèi)部管理制度與流程，深入推進各項改革措施，促進公司各部門之間的協(xié)同合作，實現(xiàn)一體化運營，提升整體運營效率與效益。
人事行政中心副CHO秦蓁做《創(chuàng)建數(shù)字時代下的高價值行政服務(wù)》主題發(fā)言：在數(shù)字時代背景下，行政服務(wù)要積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用先進技術(shù)手段，提升服務(wù)效率與質(zhì)量，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力的支持與保障。
人事行政中心CHO牛建剛做《以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，打造現(xiàn)代人力資源管理體系》主題發(fā)言：2025年集團人事行政中心將圍繞以價值創(chuàng)造為核心，優(yōu)化人力資源配置，加強人才培養(yǎng)與激勵機制建設(shè)，吸引和留住優(yōu)秀人才，打造適應(yīng)公司發(fā)展的現(xiàn)代人力資源管理體系。
這一系列的規(guī)劃為公司未來的發(fā)展描繪了一幅清晰的藍圖，讓全體員工對未來充滿信心。
銷售簽約，目標啟航
銷售指標簽約儀式上，各銷售團隊負責(zé)人莊重地簽署了新一年的銷售指標責(zé)任書。這不僅是一份承諾，更是一份責(zé)任，標志著公司銷售團隊將向著新的目標全力進發(fā)，為公司的業(yè)績增長貢獻力量。
高瞻遠矚，引領(lǐng)前行
集團CEO黃彪以“凝心聚力 破浪前行--2024 年工作回顧及 2025 年工作展望”為主題進行發(fā)言，深入剖析了公司過去一年的運營情況，詳細闡述各項業(yè)務(wù)的發(fā)展態(tài)勢，點明其中的優(yōu)勢與不足，同時提出了新一年的工作重點和創(chuàng)新舉措，為公司發(fā)展指明方向。
集團董事長劉宇光則發(fā)表了題為《不畏寒冬再創(chuàng)輝煌》的重要講話。他從宏觀角度出發(fā)，分析當前市場面臨的挑戰(zhàn)，將其比喻為“寒冬”，鼓勵全體員工不要畏懼困難。強調(diào)公司過往在困境中崛起的成功經(jīng)驗，激勵大家團結(jié)一心，堅守公司的使命與愿景，憑借頑強的毅力和創(chuàng)新精神，在新的一年沖破艱難險阻，實現(xiàn)業(yè)績的新突破，創(chuàng)造更加輝煌的成績。
迎新晚宴
年度總結(jié)暨表彰大會結(jié)束以后，我們迎來了“乘風(fēng)破浪 靈跑未來”迎新晚宴，全體靈通人共聚一堂，歡歌笑語、精彩抽獎，盡享靈通大家庭的溫暖與相聚。
